Роструд разъяснил правила отстранения непривитых от коронавируса сотрудников, сообщают "Известия" со ссылкой на письмо ведомства в ассоциацию НК "Объединение корпоративных юристов".
Согласно документу, работодатели из определенных сфер будут обязаны отстранять работников без сохранения зарплаты, если последние отказываются от вакцинации и не имеют документально подтвержденных медицинских противопоказаний. В Роструде пояснили, что такая мера предусмотрена в статье 76 Трудового кодекса. Вакцинация от COVID-19 внесена в календарь профилактических прививок по эпидемиологическим показаниям. Обязательной ее может сделать своим указом главный санитарный врач региона, уточнили в ведомстве.
Отстранение от работы должно быть оформлено с момента, к которому, согласно указу местных властей, сотрудники должны были сделать вторую прививку. То есть в Москве, где главный санитарный врач ??обязал привить 60% сотрудников сферы услуг и госучреждений первым компонентом вакцины к 15 июля, а вторым — к 15 августа, работодатели смогут отстранить непривитых с 15 августа.
Отстранить от работы могут и тех, кто работает удаленно.
